2015-09-01
所谓“小事”，就是你生活和工作中的一点一滴、一言一行，生活中的小事养成了你的习惯，工作中的小事却构成了你的工作成绩，打扫一下卫生、写写工作记录、下班关上门窗和电源，这些琐碎的小事也许我们没有真正注意过它们，认为这些小事无关紧要，做不好不算违法乱纪，也不会影响产量和质量。当然，我们都愿意做一些出成绩的大事，但是我们应该明白大事是由小事组成的，小事做不好，何谈大事，小事包含着大道理、大智慧，小事并不小，古人云：“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。”正说明了这个道理。
小事可以锻炼一个人的品质，反映一个人的素养。聚沙成塔，聚流成河，一个人只有把小事做得圆满、漂亮，才能获得成就感和满足感，同时还可以提高能力、积累经验，好高骛远往往容易踏空。小事做得比较多，所花费的时间和精力也就比较多，相应得到的经验就会更加丰富，这样以后碰到大事时才不会毫无头绪、不知如何下手。同样，我们在工作中如果缺乏认真的态度，做事敷衍了事，那我们就无法体会到工作的乐趣，甚至把工作当作一种不得不受的苦役。因为缺乏工作热情，工作中说一步做一步，所以在职场上的发展机会也微乎其微。而工作认真的人，把小事做细，他的所作所为最终会影响他人对自己的看法，受到包括上司在内的人关注，找到发展的机会，从而使自己走上成功之路。美国前国务卿鲍威尔就是一个很好的例子，他开始做的是清洁工这样的平凡工作，而他对这个工作依然重视，把这样的小事做好，正是凭借着这种敬业精神，最后成为万人敬仰的领导人。所以我们必须脚踏实地做好每一件细小琐碎的工作，从身边的小事做起，把它们作为锻炼能力、提高自己的机会，把它们当成向更高目标迈进的踏板，以提高个人的综合素质。
做好小事也是一个企业成功的基础。海尔总裁张瑞敏曾说过：“什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单，什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。”伟大的成功源于细节的积累，正是凭借着这样的经营理念，海尔公司才能成为遍布全球的跨国企业。一个企业从原料进厂到产品出厂就好像一条铁链，有无数的铁环组成，无论其中哪一个铁环坏了，整个铁链都会没法使用。就如同我们生产的每一件产品，都关系着企业的声誉和诚信，某个环节做不好，必然影响我们的产品品质。作为我们古贝春公司这样一个企业也是如此，假如酿酒、调酒都做得很好，而在最后灌装过程中出现一点杂质或者包装损坏，那么这一瓶有杂质的或不好看的酒流入市场，就会使部分消费者对公司产品的质量产生怀疑，从而影响企业形象。许多企业投入大量资金研发新产品，而在生产中任何一个细节的失误，都有可能使开发失败，即使开发成功，也可能因为外观包装粗糙、售后服务不到位等外在因素，将消费者拒于“购买”大门之外，势必影响企业的发展。
小事因为“小”而容易被人忽视，掉以轻心，因为细，也常常使人感到繁琐、不屑一顾，但就是这些小事和细节，导致了我们工作的成败。在我们的生产过程中，一个阀门开错、一个电钮忘记关闭，都会影响生产，还可能造成安全事故，给企业造成巨大损失，所以细微之处见端倪，工作过程无小事。
小事关系个人的成长，也关系着企业的发展，一屋不扫、何以扫天下。我们在工作中必须要树立强烈的责任心，做好繁琐的基础工作，把小事做细，堵塞各种漏洞，让每一瓶古贝春都成为合格的精品，促进公司健康发展，同时我们个人也会成为一名不简单、不平凡的员工。