团队合作提升凝聚力

            ——参加拓展训练心得体会

近期，我通过参加公司的中高层脱产培训学习，在理论知识、业务技能、团队合作等方面收获颇丰。拓展训练中的“群龙取水”、“风火轮”、“盲人方阵”等项目，让大家在游戏中领悟到团队合作提升凝聚力的方法与技巧，同时增强了彼此间的了解和信任，特别是游戏“盲人方阵”。

游戏“盲人方阵”，要求所有参加队员全部蒙上眼睛，然后教练将几个包含简短信息的纸条分别交给其中的几个人，这几人看完后再将眼睛重新蒙上。经过综合分析信息，大家得出结论，此游戏目标是用四段绳子围成一个正方形，且每条边上站的人数要相等。如何在“黑暗”状态下共同完成这个任务呢？这就需要大家团结合作、密切配合，同时注意有效沟通，将每个人的可行方案考虑进来，然后综合所有人的“金点子”，大家一齐动手将项目完成。

活动一开始，大家便你一言、我一语地讨论起来，冒出许多未经深思熟虑的想法，经过激烈的讨论，大家确定由一位成员负责整个活动的指挥并明确分工，其他人配合“领导”将分内工作作好，有的负责把绳子上多余的结解开、有的负责接绳子、有的负责将绳子围成正方形，经过大家的团结协作，终于在距离规定时间还有5分钟的时候自认为完成了任务。可此时，又出现了一个“突发情况”，有人又在地上摸到了一段绳子，怎么办？若加上这段，规定时间内能否完成任务值得怀疑；若不加这段，又不符合“信息”上要求的面积最大。在经过片刻的思索后，“领导”果断决定选择加上。于是团队又在黑暗中紧张有序地忙碌起来，随着教练的一声“时间到”，我们都摘下了眼罩。看着我们群策群力的作品，虽说不是太完美，但已属优秀。教练评价说：“你们这个团队做得还算不错。我之所以又临时加上一段绳子，就是要考验你们对指令的理解和是否发挥了团队的有效沟通、协力合作。”

“盲人方阵”对我的影响是深刻的，极大提高了我的团队合作意识。我想，这不应仅是对我一个人或者参加训练的人员的影响，而是对公司所有员工的一个要求，因为只有大家团结一致、齐心协力，朝着一个共同的目标努力前进，才能形成强大的团队凝聚力和向心力，从而促使企业不断健康发展壮大。