公司第四届四次股东代表 暨职工代表大会召开

       1月20日上午，我公司第四届四次股东代表暨职工代表大会在办公楼四楼会议室召开，董事长、总经理周晓峰，执行总经理赵殿臣，常务副总经理张恒录，副总经理孙步东、杜新勇，党委副书记韩东昌、顾金栋等领导以及来自集团公司各单位、各部门的68名职工代表参加会议。周晓峰总经理发表重要讲话，赵殿臣副总经理做2017年董事会工作报告，会议由工会主席王忠全主持。

      会上，公司执行总经理赵殿臣代表董事会作了《2017年董事会工作报告》。赵总在报告中指出：2017年是古贝春集团发展史上极不平凡的一年，也是集团深化管理提升、坚持稳中求进的重要一年。面对国家经济和白酒行业发展的新常态，面对前所未有的酒类市场的复杂性、企业发展的众多压力等挑战，董事会准确把握复杂局势，不忘初心，正确决策，集团上下统一思想、振奋精神，群策群力、攻坚克难，营销业绩再创历史新高，科研水平再上台阶，品牌建设显著增强，企业文化再结硕果，群团组织再展新姿，管控水平明显优化，多元建设齐头并进，各项工作均取得里程碑式突破。回顾过去一年的发展，他在肯定成绩的同时，也指出了在发展过程中呈现出的一系列新的阶段性问题。

      2018年是全国上下贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是古贝春创牌40周年。报告要求2018年公司要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持创新发展理念，加快推进改革发展战略落地，注重提高发展质量，注重提高经济效益，注重提高管理水平，注重提高履行社会责任能力，坚定信心，主动作为，创新求变，真抓实干，努力推动古贝春事业实现更好更快的发展，为建设成为最受人尊敬的白酒企业而努力奋斗。

      公司董事长、总经理周晓峰发表了重要讲话，他首先对公司过去一年的工作给予了充分肯定，向为企业发展做出努力、做出贡献的广大干部职工表示谢意。面对经济新常态，周总就全面实现2018年的目标任务强调应树立“三个意识”，一是要有创新意识。面对新时代、新常态、新目标，坚持把创新作为推动各项工作永恒的主题和不竭动力，勇于实践、敢于变革、善于创新，用足用活古贝春这个大机遇、大载体、大平台，不唯发展模式，不唯思维定势，依据公司实际，大力破除条条框框、惯性思维，积极探索跨越发展的新路径、新机制、新模式，让全体干部职工的发展动力、创新活力竞相迸发。二是要有大局意识。每个人自觉地在大局下行动，就能做到心往一处想、劲往一处使，凝聚起建设古贝春事业的强大力量。三是要有必胜的意识。对困难要时时心中有数，抓紧研究对策，积极设法化解。实践证明，只要是想做的事，下真功夫，就没有克服不了的困难，只要善始善终，必定善做善成。大家要树必胜信念，下更大气力，付出更多努力，在前进的道路上，使公司发展得更稳、更快、更好。

       按照会议议程，与会代表一致审议并通过了副总经理孙步东受董事会委托作的《2017年财务分析报告》，公司工会主席王忠全代表工会、监事会作的《2017年度工会和监事会工作报告》、《2017年审计工作报告》以及因退休原因解除吴兆征同志公司董事会董事资格的报告。