2015-10-08
中秋节、国庆节又要到了，灌装生产大战又有条不紊地悄然拉开序幕。这不，新厂灌装车间早在月初就紧急部署，进行了全体总动员。这两天又将上下班时间做出了调整，加班时间一再延长。
今年为迎合节日市场，公司新开发了许多新品种，像纯粮窖藏系列、中国品味、古贝春八鸿……这些高端大气，包装精美新颖，质量过硬的产品，能适合不同的饮酒群体。
现在虽然已经是三秋之中，天气凉爽了许多，但酷夏的余威仍然不时肆虐。16、17号这两天，气温回升。车间八班正在灌装木盒五星级，因为需要晾瓶子，大家来来回回地奔走，不一会儿就汗流浃背。但是大家早就适应了车间这种“高压”状态，依然“乐此不疲”，毫无怨言。
七班员工祝玉兰，这几天上下班总蹬着大三轮车。问其原因，原来是为了中午、下午下班后去地里拾棉花。她家的五亩棉田，正值开棉花的高峰期，耽误不得。可是班里生产任务紧，人员少，她老公又外出打工，她只能自己两头忙，中午饭简单吃点就来上班；卫生员王晓梅，以前一天只倒一两次废料，现在加班，产量增加了，废品也多，一天下来，足足有四、五车，一天天忙得团团转；几天前，八班员工康伟伟在烘干机前抹胶，烘干机热浪扑面而来，全身是汗，连去卫生间都省了；黄新英大姐扣铝帽，为了跟上灌装速度，把铝帽扣到位，手心都起了泡，磨成硬茧……正因为灌装车间有许许多多任劳任怨、顾全大局的优秀员工，与古贝春同呼吸共命运，才不愧于“全国青年文明号”，“全国巾帼文明岗”两项国字号殊荣。
大家都知道“金杯、银杯，不如老百姓的口碑”的道理。消费者是我们的衣食父母，永远的“VIP”。为给我们的“上帝”呈现表里如一的优质古贝春美酒，今年车间的领导、员工下足了功夫。
我们坚持“内外兼修”，对“内”，要“精装修”，主要是对员工思想认识、质量意识常“更新”升级。因为市场、产品、质量关键控制点在变，所以各班组长“质量经”常念，员工加强学习，勤交流，多实践成为“新常态”。前几天，就有一个班组因为质量不达标，被要求返工，受到了处罚，并给予通报批评。车间领导为了鼓励员工的工作热情，提高质量意识，减少质量事故，将验酒工的验酒费从120元提高到300元，增加了工作动力。对“外”，主要是硬件建设。近期各班组更换了灯检面板，验酒更加清晰、明亮，为保证质量打下了基础；新安装了监控设备，对车间不同生产区域、出入口进行实时监控，实时掌握各班组生产进度，监督员工生产是否严格按照生产流程操作，是否遵循质量标准；车间各班流水线又新安装了“产品信息追溯系统”，等于给每瓶产品上了“户口”，消费者只需扫一扫二维码，产品的类别、生产日期、批号、班组等信息就会呈现，一目了然。这样一来，车间的管理向高效迈出了一大步。