以人为本 坚持安全发展

全国人大常委会2014年8月31日表决通过了关于修改安全生产法的决定。12月1日起，新修订的《安全生产法》正式实施。新法从强化安全生产工作地位、进一步落实生产经营单位主体责任、政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，增加完善了15项法律规定，创新建立了10项法律制度，强化了10项法律规定，可谓亮点频现。

其中新安全法开宗明义地指出：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。”以人为本既是安全生产工作的立足点，也是价值观；安全发展，则是贯穿新安法的核心理念。落实以人为本、坚持安全发展、实现安全生产的关键何在？我觉得要突出三点：一是以人为本，二是预防为主，三是标准规章制度建设。

以人为本有三层含义。第一，把保护人的生命安全放在首位，以保护人的生命为本。第二，正确处理安全与发展的关系。习近平总书记明确指出：“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”把保护人的生命安全作为红线，就是真正把安全作为发展的前提和保障，不要“带血的GDP”，切实把发展建立在人民生命安全得到有效保障的基础之上。第三，要注重增强人的安全意识和素质，使安全生产成为人人关注、人人参与的广泛社会实践。

落实预防为主的要求，必须在持续不断排除质量安全隐患上下功夫。惨痛的事故教训告诫我们，事故源于隐患。公司安全中心和设备中心每个月都对各车间、各班组进行安全隐患检查工作，存在安全隐患了，下达整改通知书，责令其部门限期整改，整改不到位的将严肃处理并通报。

新安全法中标准规章制度建设的思想贯穿始终，贯穿综合治理的各个层次、各个方面。包括安全评价、事故隐患排查治理、安全执法、安全教育和培训、应急救援以及严重危及安全生产的工艺、设备淘汰制度等，都离不开标准规制。我公司也通过标准化建设来提升安全保障水平，制定各种安全操作规程36项。比如酿酒车间热气包的温度超过了80℃，工艺操作中有严格规定，只要严格按照工艺操作就能避免烫伤的发生；登高作业严格按《登高作业安全管理规定》操作就能避免危害发生；空窖池上加盖防护网，也就能防止掉入，发生不幸。公司还将安全工作实行精细化管理，坚持从每个工作面、每台设备、每个环节做起。将安全检查的项目形成台账，逐项进行检查，检查一项销号一项，做到不漏检、不少检。并采取突击性、季节性和日常性检查相结合，突出重点、注重实效，及时发现和整改各种安全隐患，做到了防患于未然。 

企业就像大海里乘风波浪的大船，只要运营，就会与风险相伴，企业里不论是管理者，还是普普通通的一名职工，都有为这艘大船安全护航的使命与责任。从大的方面讲，我们是在为企业保驾护航，其实最大的受益者是我们自己，只有拥有安全，我们才会有幸福的生活。让我们以感恩的心去做好安全生产，为安全工作贡献一份自己的力量，与公司一起创建平安企业、建设美好家园！