让爱岗敬业成为一种素质
新闻分类:墨香酒韵 来源:公司企管办 发布日期:2015-06-02
——《古贝春集团全国劳动模范王树文访谈录》读后感
近日,在古贝春酒友会上阅读了《古贝春集团全国劳动模范、灌装车间主任王树文访谈录》,读后,在被王主任的事迹深深感动着的同时,也受到了很大的启发和鼓舞。在文中,王主任说:“是古贝春的存在使我们能过上舒心安逸的日子,我们要怀着感恩的心去对待企业,用爱岗敬业的实际行动来回报企业。”是啊,这么多年来,是企业给了我们前进的思想,给了我们安逸的生活,我们唯一能回报企业的就是我们自己爱岗敬业。那么我们如何做到爱岗敬业呢?
王主任说“艺不压身”。技术掌握无疑是做好本职工作的最基础的要求,所以我们首先要有能胜任本职工作的技术水平。我们的企业随着时代的步伐逐步向前发展着,各岗位的技术也是日新月异地在更新换代,所以我们就要通过不断地学习来掌握新技术,通过不断地摸索来探索新技术。俗话说“熟能生巧”,王主任根据自己多年的工作经验和颇高的技术水平,改进了流水线“灯箱副线检测”,使工作效率提高了两倍。所以我们要将自己岗位的技术掌握纯熟,边学边提高,边用边熟练,边做边琢磨。虽然,我们并不可能人人都像王主任那样慧质丹心,能改进出新的技术,但是熟练之后必然是能摸索出一些窍门的。
王主任说“要认真用心地去做每一件事”。要真正做到爱岗敬业,除了掌握能胜任本岗位的技术外,还要有一个端正的态度。其实做每一项工作最难的不是理论知识的掌握,也不是实践运行的操作,而是维持我们的心态,是我们能否将简单的事情重复做,能否在日复一日的工作中始终保持着严谨认真的态度。人的心理往往是这样的,在熟练到一定程度的时候,就开始懈怠了,或者在工作程序上省略步骤,或者在工作过程中不专心对待。如果这种省略步骤的做法,是经过严谨的思考和反复试验之后确定的更优化的一种程序,那么这是正向的,是值得鼓励的;但是如果这种做法只是因为个人一厢情愿的认为可能省略这一步不会有太大的差池,就为了偷懒就省略了的话,那么就有可能造成大的偏离,会给公司造成损失。若是真的存了不耐烦的心理,对待工作草草应付,是对工作极度不负责任的行为,更是对自己严重不负责任的行为,管理学上说“心态改变行动,行动养成习惯,习惯决定性格,性格决定命运。”所以,我们绝对不能任由心中的不耐烦和不负责任的情绪滋长,时刻提醒自己端正态度。
王主任说“时间越长,兴趣越增”。只要我们不断学习掌握新技术,端正工作和学习的态度,久而久之,我们就会发现我们养成了一个良好的习惯,对我们全心投入的工作产生了一种难以割舍的感情。工作不再是负担,而是变成了兴趣,变成了爱好,变成了我们实现自我价值的桥梁!
我们学过的知识、经过的事情,时间隔得久了,那些细枝末节便都忘记了,剩下来的就变成了我们的素质!就让我们以王树文主任为榜样,心怀感恩,用爱岗敬业的实际行动来回报企业,让爱岗敬业成为我们的一种素质!