2015-09-01
前几天，回乡下老家，遇到同村的李叔。他很高兴地对我说：“咱家你大庆兄弟，到古贝春酒厂上班以后，跟变了个人似的。这不，最近又受到表扬了。”
李叔家的大庆，是个独生子，还是老来得子，要不怎么叫大庆呢。老两口打小就溺爱这孩子，调皮捣蛋还说是这孩子聪明机灵。俗话说，惯孩子没落头，这话不假。大庆没去古贝春上班之前，东一榔头西一棒槌的，挣不回钱来还是小事，在社会上跟些小混混们扯不清，隔三岔五地惹事生非，把个李叔气得恨不能跟他断绝父子关系，把他送到局子里去的心都有。
眼看着这孩子就瞎包了，李叔的一个亲戚为了让大庆走正道，就把大庆介绍到古贝春酒厂上班。起初，李叔心里也整天犯嘀咕，大庆到了酒厂如果不好好干，坑了给他介绍工作的亲戚不说，还给人家厂里添乱子，影响了古贝春的声誉事可就大了。
为此，李叔一天要打好几次电话，一是嘱咐大庆好好工作，听领导的话；二是给大庆的班长打电话，一定要对这孩子严厉些，他要是不听话，你们尽管收拾就是……不等李叔说完，那边大庆的班长就笑了，“大叔你不用挂着，大庆在这里干得挺好的。”
什么，什么？李叔有点不相信自己的耳朵，他可是头一回听到别人夸这个不争气的大庆。直到李叔从自家亲戚那里得到证实，大庆是真的变了，他这才放下心来。
可李叔心里还是有一个结，百思而不得其解。这些年，我打也打了，骂也骂了，能使的法子都使了，最气不过的时候，连棍子都打折了也没能让这个逆子转变过来。可到古贝春酒厂没多长时间，大庆就脱胎换骨了，莫非人家古贝春酒厂有如来佛的“紧箍咒”，给大庆往头上那么一戴，这毛猴子就老实了？
直到有一天，李叔在家看电视，电视上正播出古贝春集团的先模事迹报告会，他听着那些先模的事迹，非常受感动。人家一个个把工作干得那么出色，为酒厂的发展做出了巨大贡献，怎能不受到社会尊重？尤其是王树文的《投身古贝春实现人生价值》，还有李宽云的《找个理由把工作做好》，道理多深刻啊，都是教育人的，教育人们怎么干好工作，怎样做人。这么好的报告会，咱家大庆是最应该听听的。李叔拿起电话给大庆打过去，大庆没接，回了条短信：我在听公司的先模事迹报告会呢。
这报告会的内容让李叔咂巴了好几天，还真让李叔琢磨出个道理来。怪不得咱家大庆变化那么大，关键是环境呀。人家古贝春酒厂是啥地方，是培养人才的地方。听说还有院士工作站，那多么高级呀。咱大庆能去酒厂上班，真是造化呀。都说近朱者赤，近墨者黑，这话太对了，要不怎么会有孟母三迁呢。孩子在这样的环境、这样的氛围里，光是每天熏陶，也该成器了。
以前，李叔人堆里提起儿子，都羞于启口。如今不一样了，每当提起儿子，他都很自豪。他会很骄傲地对人说：“古贝春酒厂不光出好酒，还出息人呢。”