信念的力量

　　前段时间通过学习《向毛泽东学管理》一书我感受颇多，尤其对信念有了更新的认识，更加感受到了信念的力量。

　　何为信念？信念是人们内心中的精神支柱，是个体动机目标与其整体长远目标相互的统一，没有信念人们就不会有意志，更不会有积极主动的行为；信念是一种心理动能，其行为上的作用在于通过士气激发人们潜在的精力、体力、智力和其它各种能力；信念使人的意志更加坚定，激发人们朝着既定的目标前进。

　　在当今竞争激烈、浮躁的社会，信念对于个人、团队和企业尤为重要。对于个人而言，信念是支撑个人为了实现人生价值永不懈怠、永不放弃、勇往直前的动力。董卿是我很欣赏的一名主持人，其洒脱、大气、富有智慧的主持风格赢得了亿万观众的喜爱与尊重，前些日子央视《艺术人生》栏目对董卿做了一次专访，董卿说她在央视十年的奋斗历程里，靠的就是信念在支撑。的确，能做到“央视一姐”的位置，她付出了我们常人难以想象的努力，在她成功的光环下亦有无数的艰辛，对于网上的负面新闻她默默承受，她说：“自己唯一要做的就是把工作做好，把更多的欢乐带给观众，不管有多大的压力只要自己时刻保持着健康的心态、坚守自己的信念，把压力化为一种动力，做好自己……人在前行的时候，会有迷茫，特别是在取得一些成绩的时候，人会变得懈怠，或者缺乏当初的勇气。如果说进步靠的是智慧，那么成就靠的就是我们的信念。”我想董卿的成功不是偶然，应是自己努力奋斗，坚守信念的必然结果。

　　对于团队而言，信念是一种激发成员奋进的斗志，有了信念，全队才会有动力，才会离成功更近一步；有了信念，在团队的发展旅途中才会多些前进的光明与勇气。有这样一个故事：一支探险队去探险，在途中他们迷失了方向走进了荒无人烟的沙漠，正当他们感到非常沮丧时发现带来的水都已经喝光了，看着这一片沙漠，再看看炙热的天气，他们感到有些绝望，就在这时，队长拿出一只瓶子说：“这里有一壶水，但穿过沙漠之前，谁也不能喝。”看到队长手里的水壶，大家都振作起来，仔细观察地图，重新确立正确方向，在行走中这壶水在大家手里不断传递，队员们拿到沉甸甸的水壶后身心都增加了无尽的力量，增加了走出沙漠的信心，就这样大家互相鼓励、帮助，终于在天黑之前走了出去。大家悲喜交加，迫不及待地拧开了水壶的盖子，却发现里面不是水而是沙子……

　　我想，真正帮他们走出去的不仅是这壶水，更重要的是一种坚持，一种相信自己定能走出困境的信念。

　　对于企业来说，信念的力量往往体现在凝聚人心与提升工作执行力方面。企业要创新和发展，最重要的就是凝聚人心，打造出员工认同的以共同信念为主的企业目标，这样的目标把公司的发展与每一个员工的价值追求完美地结合在一起，使每一个员工在企业发展过程中充分展现个人价值与追求，使得每一个员工与公司的发展息息相关。可口可乐是世界知名的饮料企业，产品畅销全国各地，企业效益持续增长，其成功之处就是员工对公司的高度忠诚和认同。共同的信念对于提升工作执行力也具有非常重要的作用，只有始终如一的企业信念才能激发出生生不息的动力，才能调动员工把工作当做使命去做。

　　就我们古贝春职工而言，我们的信念是什么？那就是“高标准起步、超常规发展、创国优名牌、办大型企业”的企业宗旨和“质量第一、管理为本、思想先行、效益至上”的企业精神，我们要以这种信念去追求企业价值和个人价值，为了共同的目标，我们要心往一处想，劲往一处使，用古贝春特有的企业信念去促进古贝春持续不断地创新发展。

　　信念使我们更有勇气和毅力去追求和实现目标，信念使我们变得更加坚强与勇敢，它是我们迈向成功、勇攀高峰的基石，是推动我们不断前进的一切力量源泉。