小胜凭智 大赢靠德

　　在8月21日举办的封坛大典上，有一这样一句庄重的话：“一个人，一颗心；一坛酒，一份情；酒品如人品，咱古贝春人酿的是良心酒啊！”短短一句话道出了我公司企业文化的核心：德。

　　“德文化”体现在我公司的方方面面。“有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；有才无德，慎重试用，无才无德，坚决不用。”这是公司的用人原则；每年年底公司领导慰问贫困职工，这是企业关心员工的见证；资助失学儿童上学，每年为高考学子送去物品助阵，发生重大灾害时向灾区人民捐款捐物，这是公司对社会的感恩回报……。周总多次被上级部门评为慈善家，这是社会对我公司的认可与肯定。

　　有人说，对企业和员工而言，最能衡量成功的标准是利润和业绩。的确，利润是企业生存的必需，业绩是员工能力的集中体现，这两个标准似乎无可非议，然而，我们也会发现，有许多利润丰厚、辉煌一时的企业已经从市场上消失，而业绩出色的员工也屡有被企业开除的现象。这样短暂的成功称不上“赢”，企业和个人的持续生存与发展这种“大赢”才是最终目的，而要想达到这种“大赢”，仅有利润和业绩是远远不够的。无数倒闭的企业和少数坚强存活下来的企业用他们的实践证明，若想企业常青，还必需具备一个最基础的东西：德。

　　我国有着悠久的“尚德”传统，而“大赢靠德”的思想早在几千年前就体现在古人的智慧中：

　　《论语》云：“为政以德，譬如北辰居其所而众星拱之。”意思是说，以德治国才是根本，是长远发展之道。

　　《易经》云：“地势坤，君子以厚德载物。”它告诉我们在做人做事方面应该顺应自然、胸怀博大、宽以待人，才能得到别人的尊重和爱戴，别人也会因此而努力工作，尽心为你效劳。

　　《左传》云：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”把立德放在了立功与立言前面，作为人生最大的成功，即大赢。

　　《资治通鉴》云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”说明在德与才的关系上，德先于才，才从于德。

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　　古往今来，人们不断地用实践验证着这些思想，从虞孚卖漆的故事到南京冠生园的破产，从曾国藩“德为本质，才为功能”的择人观到现代企业“以德为先”的用人观，无不在证明着“大赢靠德”的真理。

　　我公司把“德”作为企业文化的核心，“小胜凭智，大赢靠德”的思想在公司得到了充分的体现。有德必有得，德为企业聚拢了员工的心、供应商的心、客户的心、消费者的心，推动着古贝春事业层层递进，步步扎实地描绘出了江北酒城的高速发展轨迹。

　　我公司的德集中体现在诚信与感恩上，这是我们赢得良好信誉的基础。对员工讲信用，关心员工的发展，稳住了员工的心，因此建立了一个凝聚力、执行力一流的员工团队；对顾客讲信用，严把产品质量关，把酒品当做人品获取了客户的心，因此提升了产品的美誉度，赢得了顾客对品牌的忠诚；对合作伙伴有信用，让他们从古贝春的发展中获利，赢得了合伙人的心，因此获得了更多的合作机会。

　　德文化既是我公司企业文化的核心，也是我公司做大做强的根本保证。在周总的领导下，我们会继续秉承“小胜凭智，大赢靠德”的思想永远地走下去，相信古贝春的明天一定会更加美好。